El esquema FSSC 24000 es un esquema para sistemas de gestión social. Tiene como objetivo apoyar a las organizaciones a impulsar la mejora continua en su sistema de gestión, proteger su marca y adquirir un enfoque que contribuya a los objetivos de desarrollo sostenible determinados por las naciones unidas.
El esquema esta basado en: BSI/PAS 24000 – Sistema de Gestión Social y Requisitos adicionales de FSSC 24000 (determinados por las partes interesadas de FSSC).
Este esquema está destinado para organizaciones en el sector de fabricación y procesamiento (alimentario y no alimentario), incluida la prestación de servicios. Las únicas exclusiones consideradas son: Procesamiento, fabricación y comercio relacionado de tabaco y productos de tabaco, pieles y productos de piel, armas, explosivos, municiones y productos de combustible nuclear.
El esquema FSSC 24000 está alineado con la estructura armonizada de ISO. Las organizaciones con un sistema de gestión establecido y certificado podrán integrar este esquema de certificación con enfoque al cumplimiento con los objetivos sociales y desempeño.
Para obtener la certificación FSSC 24000 las organizaciones deberán desarrollar, implementar y mantener los siguientes requisitos del esquema:
a. Definir el alcance de su certificación.
Este debe incluir todo el sitio y a todos los trabajadores (permanentes, no permanentes, temporales y de tiempo parcial). No se permiten exclusiones.
b. Mantener evidencias de la implementación o integración del sistema (se recomienda cuando menos 3 meses), adicional a los requerimientos de BSI/PAS 24000:2022 que especifica los requisitos para un sistema de gestión social, los requisitos adicionales del esquema FSSC 24000 y la lista de decisiones de la junta de las partes interesadas (BoS) que contiene las decisiones aplicables al esquema.
c. Mantener auditores internos con la competencia para desarrollar auditorías FSSC 24000.
| Sector | Código IAF | Descripción | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Otros servicios relacionados |
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| Mejora en las relaciones laborales, la salud y la seguridad en el trabajo | |
| Impulsar la mejora continua en cuestiones sociales críticas | |
| Aplicación de la debida diligencia en la gestión de su cadena de suministro | |
| Implementar en su organización un sistema de gestión social |
Jun 26
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Jul 26