Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales.
Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión.
Por lo tanto, las organizaciones a partir de octubre de 2018 tendrán que integrar a sus procesos de negocio la gestión de riesgos psicosociales, ya que a partir de octubre de 2019 se vuelve obligatorio el cumplimiento parcial de la NOM-035-STPS-2018.
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